人材派遣とは？

人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落東洋経済オンライン5月19日(火) 11時 7分配信 / 経済 - 経済総合人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。 「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3...
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090519-00000000-toyo-bus_all

ある特定業種に絞った人材派遣の会社の設立を検討しています。事業を軌道に乗せるまで、どのようなステップが必要ですか？各ステップの優先順位とその効果的な方法を教えてください。例えば、人材の募集が先で、ある程度人材のストックが出来た後、営業活動を開始するとか。人材募集は、リクルート系の媒体を活用するとか。よろしくお願いします。

http://q.hatena.ne.jp/1117506230

求職活動の実績について質問です。
都市部のハローワークへ通っています。
認定日にはすごう人数で待たされます。
実績はどうゆうことをすれば良いのでしょうか？
閲覧だけだとハンコをもらっても駄目だと言われ。。。
就職相談をしていってくれと指示されたのですが、話がとても長く、なかばお説教に近いので苦痛ですしかも、その窓口で話を聞いている人などほとんどいなく、認定の人数の割にガラガラです。
そこで、みなさん、実績はどうゆうふうにされているのでしょうか？
また人材派遣会社の仕事にエントリーするのは実績にはならないのでしょうか？
どうぞ宜しくお願い致します
お役所の指示に従うことにしましょう。
派遣にエントリーではなく、ハローワーク紹介企業の面接を受けて下さい。

人材派遣会社のデメリットは何ですか?できるだけ分かりやすく教えてもらえるとありがたいです。
派遣として登録という意味で回答します。
基本一カ所には最高でも3年までしかいられません。
また長期という約束で契約しても企業の都合で結局短期になってしまう場合もあります。

労働者派遣法が改正され、規制緩和といった点が見受けられますが、貴方にとって人材派遣業とは、どのようなものと感じますか？また、この法改正によって日本は、どのようになると思いますか。意見をお聞かせください。
http://q.hatena.ne.jp/1162909325

誠 Biz.ID：4文字英語で最強フレームワーク：経済や社会の変化が何をもたらすか――PEST分析
4文字英語で最強フレームワークとはフレームワーク（枠組み）を上手に活用することで、仕事の効率と成果を格段にアップできる――4文字英語の最強フレームワークを5回に渡ってご紹介します。今回紹介する最強フレームワークは、「知的生産力が劇的に高まる最強フレームワーク100」（ソフトバンククリエイティブ刊）から抜粋しています。「4文字英語で最強フレームワーク」2回目は、マクロな外部環境を分析するためのフレー...
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0906/23/news012.html

中高年（４０代～６０代）専門の人材派遣会社ってありませんか？

よくいわれているシルバー人材よりもひと回り・ふた回り年下の世代の方々を中心とした人材派遣を行っている企業があれば教えて下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1155377751

会社で新たな部門として人材派遣事業や有料職業紹介事業を始めたいと思います。手続きや許可の取り方などを教えてください。
また、その際の注意点などもありましたらよろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1169429377

人材派遣の責任の所在について質問です。

仮にシステム会社が人材派遣するとして、一般派遣で開発要員を派遣した場合と特定派遣で派遣した場合、業務請負で派遣した場合の責任の所在はどのように変化するのでしょうか？

仮に派遣先で派遣者が情報漏えいを起こした場合、短期で派遣元の正社員でないケースが多い一般派遣と正社員である特定派遣とでは、派遣元にとって責任の重さが変わって来ますか？
また、派遣先でオンサイトで業務請負や受託開発をする場合とでも変わりますか？

結局はすべて派遣元の責任で変化がないような気もするのですが、どうでしょうか？
あわせて事業者（派遣元、派遣先ともに）が一般派遣と特定派遣を選択する際のコンプライアンス上の留意点があれば教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1223073814