人材派遣とは？

会社で新たな部門として人材派遣事業や有料職業紹介事業を始めたいと思います。手続きや許可の取り方などを教えてください。
また、その際の注意点などもありましたらよろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1169429377

転職先の選択について。
転職先の選択について質問させていただきます。
現在２３歳、転職活動の結果二社から内定をいただいています。
１．大学付属病院でのヘルプデスク作業業務内容：ネットワークの接続、確認、ハード交換作業、医療機器の接続、業者やユーザーの対応資料作成や入力作業など多岐に渡ります。
（人材派遣ただし長期）２．官公庁向けのシステム開発業務内容：専用システムによるデータ入力。
適性に応じてシステム開発やCAD業務。
（紹介予定派遣）以上二社なのですがどちらも未経験、PCのハードに関しては多少知識がありますがソフトに関しては高校の授業でプログラミングの基礎を習った程度です。
現在２３歳なので将来的な事を考えて「手に職」をつけたいと考えています。
将来はシステムエンジニアなどPC関連の職に就きたいと思っているのですがあまり明確な意思はなく、漠然と考えている程度です。
ヘルプデスク作業は時給が1800～2000円。
ただし派遣。
システム開発は時給は下がりますが紹介予定派遣なので正社員雇用前提とのことです。
こんな私ですが将来的な事を考えてどちらに行けばよろしいでしょうか？
皆様の意見お聞かせください。
どちらにしろ派遣の情報業務ですね、気になるのは（紹介予定派遣）ですが、紹介会社が派遣先に正社員雇用前提での紹介と言う事でしょうが、結局は派遣ですから比べる基準は、この先あなたの求めるスキルがどちらで学べるかと時給に成るでしょうね、どっちがどっちと決めかねる内容ですが、私も仕事がらCADをやってますがSE＋開発＋CADは出来ません結局どれかに特化させられるでしょね、時給が安くキーパンチャー（データー入力）でこき使われるなら、長期派遣が選択肢に上がりますね、病院のヘルプは色々な作業や機器も多岐に渡って変化が有り面白いのでは、出会いも多いですよｗｗ

会員登録で思いつく業界を挙げてください。
例)通信販売、コンテンツ配信、ネットリサーチ(モニター登録)、映像配信、オンラインゲーム、
人材派遣、など。
http://q.hatena.ne.jp/1113492781

50才代以上の「オバちゃん」に特化した人材派遣ビジネスを考えていますが、既にこういったビジネスはあるのでしょうか？あと、皆さんが考える労働力としての「オバちゃん」の強みを教えてください（思いつきで構いません）。よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1145375747

国民が求める社会保障とはナニ？
批判も良いけど！例えば公的年金は廃止して自分で老後の為に貯蓄すれば！ハローワークも廃止して人材派遣に登録すれば！労基法も廃止してサービス残業を！父子には無い母子手当ても廃止！介護も家族が面倒みれば良い！郵政もしかり！官のやることなすことすべて批判ばかりする人間は自分のコトばかり。
小さい政府とは聞こえは良いが高度成長期の話し！これからは少子高齢化時代を生きて行かないといけません！あなたが老人になって助けてくれる人はいますか？

人材派遣で働いている場合の質問です。
契約書に指揮命令者として、派遣先の上司の名前が明記されています。
しかし、派遣先の他部署の役職なしの社員数名が、各々、いろんな指示をだしてくるので困っています。
契約書上の指揮命令者は、そのことに無関心で、何もいってくれません。
派遣法に詳しい方教えてください。
派遣先のすべての社員の指示に従う義務はあるのでしょうか？
また、派遣先のすべての社員に指揮命令権はあるのでしょうか？
教えてください。
通常派遣契約の指揮命令者は所属する部署のトップが記載されます。
所属部署をすべて統括管理して、あなたへの指示は直接ではなく部下を通じてなされていると判断すべきです。
また、他部署の人が持ってくる仕事は本来あなたの所属部署の仕事であれば部署間の業務依頼と思われます。
あなたでは判断できない内容の仕事は上司に相談するべきでしょうあなたが勤務時間内で指揮命令者の指示で手一杯で他にする余裕が無いのに、他の一般社員が仕事を持ってくるのであれば問題です。
指揮命令者に報告しましょう。

人材派遣会社が、このたび倒産したのですが、給料が貰えません。
人材派遣の会社の社長が仕事場に来て言った言葉が負債をかかえたから、倒産だそうです。
給料が貰えなくて困ってます。
ただ泣寝入りに成るだけですか?どうか給料を貰える方法があれば教えて下さい。
国からの支援があります。
派遣会社が雇用保険をしていれば、ハローワークですぐもらえます。
私も派遣切りにあいまして、辛いですよね。
気持ちを変えてお互いに頑張りましょう！