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人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落東洋経済オンライン5月19日(火) 11時 7分配信 / 経済 - 経済総合人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。 「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3...
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090519-00000000-toyo-bus_all
人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落(1) | 企業戦略 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン
人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。 「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3カ年計画を示した。今後は、日雇い派遣と新規事業の営業業務請負に経営の軸をシフトする。平野会長は「(日雇い派遣では)当...
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44fd4eaefd88e14b83278d57c85a033b/
第14回 パッケージソフトの“担ぎ屋”に要注意:ITpro
経営者にとって、情報システムは頭痛の種になりがちだ。業務に必須だが投資に見合った効果が出るとは限らない。ほかの設備投資に比べて専門的で難解でもある。野村総合研究所で約20年間勤務した後に、人材派遣大手スタッフサービスのCIO(最高情報責任者)を務め急成長を支えた著者が、ベンダーとユーザー両方の視点から、“システム屋”の思考回路と、上手な付き合い方を説く。前回(第13回)は、ERP(統合基幹業務)シ...
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090528/330852/
人材派遣会社のデメリットは何ですか?できるだけ分かりやすく教えてもらえるとありがたいです。
派遣として登録という意味で回答します。
基本一カ所には最高でも3年までしかいられません。
また長期という約束で契約しても企業の都合で結局短期になってしまう場合もあります。
腕のある調理人を募集しているのですが、なかなか良い人材にめぐり合えません。
人気実績のある求人広告サイトや、「こうすれば見つかりやすいぞ」というやり方など教えていただけないでしょうか?
エリアの紙媒体には出しています。人材派遣やアルバイトはX。
フレンチレストランです。
よろしくお願いいたします。
http://q.hatena.ne.jp/1244537591
MicrosoftAccessとVBAのスキルを求めている人材派遣会社や一般企業のサイトを教えていただきたいのです。
http://q.hatena.ne.jp/1116291869
人材派遣会社年越し、年明けくらいのころにはよく「派遣切り」とか「非正規労働者一斉解雇」などのニュースを聞きましたが最近はあまりトップニュースではやらなくなりましたよね。
派遣社員が解雇されればおのず元の人材派遣会社も経営って苦しくなりますよね?
人材派遣会社の営業さんて少し前まではすごい給料もよかったみたいで羽振りよかったんだんだけど今はどうなの?
(特に製造業関係)
皆、悲惨みたいですよ・・・
人材派遣について教えて下さい。
【現状】家族が主体の小さな製造販売会社を経営。非効率な仕事の方法でやってきました。
「ターゲットと事業の領域を明確に」只今5S活動(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)に取り組んでいます。
本を参考に、皆で勉強。5Sの大切さや意義を、共有しています。
日々の作業を仕組みにしたり、ファイリングの方法等の整頓方法で、悪戦苦闘しております。整頓(仕組み化)する事に行き詰まっています。
コンサルタントさんには、予算が無くて頼めません。
【そこで】ISO取得した会社や、整理整頓された、様々な会社で勤務経験のある方に、少しの間でも当社で働いてもらえないか?と考えました。
アドバイスを頂き、システム作りを、一緒にして頂けないか?と考えました。
営業 店舗受注 遠方客受注 包装荷造り 発送 経理〉それぞれの分野で経験者にアドバイスをお願いしたいのですが?
【質問です】
●人材派遣会社等にお願いするのが良いでしょうか?(依頼経験なし)
●適した派遣会社等、ご存じありませんか?
●公的な機関等、他に勤務経験者と出会える場はありませんか?
宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1217327445
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