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労働賃金の支払いについて下請けで使った警備員や人材派遣などの人夫の賃金は現金払いでないとダメですか?
労働賃金は手形払いとかはダメなんですか?
労働基準法で賃金は通貨で支払うとなってたと思います。
手形や現物支給はダメですね。
WebデザイナーとWebプログラマーを探しています。
有力な人材派遣会社を教えて下さい。
条件は、紹介予定派遣が可能で、できれば積極的な会社が好ましいです。
尚、下記の情報も付記して下さい。
・企業名
・電話番号
http://q.hatena.ne.jp/1155805161
人材派遣会社はどのくらいピン撥ねしておるのか
ピン撥ね=マージンと言うことであれば、業界平均で事務系派遣・製造派遣⇒15~30%程度技術系派遣⇒40~60%程度くらいだと思います。
技術系派遣のマージンが大きいのは特定労働者派遣という常用雇用者の派遣をしているところが多いからです。
特定派遣は派遣先との契約が終了しても、容易に派遣スタッフとの契約を終了することが出来ず、賃金を支払い続けなければなりません。
そのリスクを減らす為、最初からマージン部分を大きくするのです。
このマージン部分から社会保険や雇用保険、交通費や広告費などを支払う為、経常利益は3~5%程度になります。
派遣会社さんをおごるべき?
人材派遣会社さんにお仕事を紹介してもらい、無事に仕事が決まりました。
付き合いも長く、とてもいい方でよくしていただきました。
お礼の電話をしたところ、「おめでとうございます。
今度ランチでも。
」とおっしゃっていたのですが、こういった場合は私がおごるべきでしょうか?
いえ、それは、派遣会社側がおごりますよ、って意味だと思います。
就業が決まったスタッフとランチをしたなら、経費として落とせるはずですから、あなたが自腹をきる必要はありません。
お仕事決まってよかったですね(^-^)
フィリピン人向け求人を出したいのですが、在日フィリピン人の方やフィリピンにいて日本で働きたいと思っている方は、何を見て(どうやって)日本での仕事を探すのでしょうか?
仕事内容は介護スタッフ・家政婦です。
フィリピン人介護スタッフの人材派遣会社が少しずつ増えていますが、直接雇い入れたいと思っています。
何か情報がある方は教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1149684742
WEBアプリケーションで人材派遣管理システムを開発しています。
質問なのですが、給与明細を電子交付すれば、書面での交付は不要になると聞きましたが、本当でしょうか?
本当であれば、登録された方が、携帯電話でログインした後に、給与明細を閲覧可能にしようと思っていますが、表示すべき内容とか表示期間などの規定はあるのでしょうか?
また、同様に労働契約書兼雇入通知書や労働条件通知書(兼就業条件明示書)なども電子交付可能なのでしょうか?
可能であれば、登録された方が、携帯電話でログインした後に、閲覧可能にしようと思っていますが、表示すべき内容とか表示期間などの規定はあるのでしょうか?
宜しくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1220318719
人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落(1) | 企業戦略 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン
人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。 「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3カ年計画を示した。今後は、日雇い派遣と新規事業の営業業務請負に経営の軸をシフトする。平野会長は「(日雇い派遣では)当...
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44fd4eaefd88e14b83278d57c85a033b/
腕のある調理人を募集しているのですが、なかなか良い人材にめぐり合えません。
人気実績のある求人広告サイトや、「こうすれば見つかりやすいぞ」というやり方など教えていただけないでしょうか?
エリアの紙媒体には出しています。人材派遣やアルバイトはX。
フレンチレストランです。
よろしくお願いいたします。
http://q.hatena.ne.jp/1244537591
人材派遣、人材紹介の業務で必要とされる資格・手続きなどをまとめているHPを教えて下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1127349850
人材派遣のワイズのCMで流れてる曲名を教えてくださいm(_ _)m
会員登録で思いつく業界を挙げてください。
例)通信販売、コンテンツ配信、ネットリサーチ(モニター登録)、映像配信、オンラインゲーム、
人材派遣、など。
http://q.hatena.ne.jp/1113492781
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